직장 내 괴롭힘이란?

- 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적‧정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말함

직장 내 괴롭힘 사건처리 절차

• 피해자

  • 직장 내 괴롭힘 피해 발생

• 상담 및 접수

  • 고충상담
  • 인터넷 신고 접수
  • 피해내용 및 요청사항 확인

• 사실관계 조사

  • 사실관계 확인 및 조사
  • 2차 가해 방지 안내
  • 허위사실·유언비어 대응

• 징계 및 교육

  • 직장 내 괴롭힘 대상자 징계
  • 예방 교육

• 조사결과 보고

  • 이사장 보고
  • 징계위원회 회부

• 신고자·피해자 보호·지원

  • 개인정보 보호 및 비밀보장
  • 불이익 처우 금지

  • 근무장소의 변경, 유급휴가 명령 등
  • 법률 및 심리상담 지원 등

직장 내 괴롭힘 신고

- 신고 및 문의: 감사파트(055-533-9945, 9924)